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第四章 (第3/4页)
业这个包袱? “喂?青怡?是你吗?”钟磊的声音突然从手机里传了出来,把陷入苦思的项青怡给吓了一跳! “是我。”她迟疑了一下才回答他,不敢相信自己刚刚竟然下意识地拨电话给他。“我看到你的简讯…只是想跟你说谢谢!” 她试着让声音里的沉重不要太过明显,也试着不要因为听见了他真心关切的嗓音而更想放声大哭…她真的好累! “哇!你忙到现在才看到简讯啊?丰泰企业到底给你多少薪水让你这么卖命?”他真的觉得不可思议…而且非常嫉妒占去她这么多时间的何明煌!“你有没有考虑跳槽?我有没有荣幸请你当我的助理?” 钟磊突然灵机一动,直接开口挖角。 他发现他们两个都太忙,又相隔了将近三百六十五公里的距离,当朋友保持联系就已经有些吃力,如果能把空间距离化成零,或者以公分单位来计算…也许有更多发展的可能性存在! 项青怡在电话那头笑了出来,眼泪却掉了下来。 “不可能…我几乎是签上卖身契…”她喃喃自语地抹去了眼泪,不给钟磊追问的机会,简单地说了句晚安就切断了通话。 她可以放弃丰泰企业的持有权,却无法违背曾经允下的承诺,她好怕何明煌的母亲会死不瞑目,半夜入梦来指责她说话不算话… 项青怡打起精神来继续处理手上的工作,爆肝就爆肝吧!起码她可以死得问心无愧啊! 隔天早上,当她顶着熊猫眼去上班,才刚整理好办公室的环境,就忽然听见何明煌兴奋地探头进来请她煮咖啡招待客人,但她没想到这个客人竟然会是钟磊! 她趁倒咖啡的短短几秒钟试图和他用眼神沟通,却气闷地发现他居然故意不看她,反而更热切地跟何明煌谈天说地。 项青怡惴惴不安地回到自己的座位,试着把钟磊带来的影响抛在脑后,专心整埋进料明细,没多久何明煌又打内线请她整理一份历史报价送到他的办公室,等她终于又可以静下心来清点零件存货的时候,又接到内线要她把公司这半年来最畅销的机型简介送过去… 然后她又抽空帮他们订了一间日本料理的小包厢,联络正在mama教室上课的夏文瑄中午直接去那里用餐。 当何明煌要带着钟磊出门用餐,正好在楼梯口遇见刚刚从仓库清点完零件的项青怡。 “项小姐不一起去吗?”钟磊扫过那双沾满黑色油污的双手,扬起的嘴角让人忽略了眼眸中一闪而逝的不悦。 “对啊!青怡,去洗个手,我们一起去吃饭!反正你跟钟磊本来就熟啊!”何明煌也热烈地说服项青怡同行,却还是没能打动项青怡。 “你们去吧!我等一下去买干面吃就好了…”项青怡给钟磊一个略显歉疚却又带着淡淡疑惑的笑容,迳自去洗手间洗手。 这个钟磊…到底来做什么? 她除了今天早上延误的工作之外,还有一叠新的报价单要处理,刚刚方思瑶要去吃饭前才翻译出来搁在她桌上的,统统写着两个大大的红宇——急件! 下午的情况并没有比上午好到哪里去,项青怡几乎要怀疑钟磊其实是特地南下来加重她的工作量的… 她在下午五点又帮他们订了另一间澄清湖的景观餐厅,照例拒绝他们热情的邀约,连夏文瑄也鼓励她一起去好好吃顿饭,项青怡却摇头苦笑,反而催促他们赶快出门,免得错过湖畔霞光美景。 明天要出货的档她还没重新检查一遍,客户额外要求的零件她也还没另外打包,还要先帮楼下加班赶工的师傅们订便当…总之,今晚她还有的忙咧! 对何明煌来说,钟磊今天的来访简直就是一个好预兆! 他也不问钟磊怎么会无事不登三宝殿,只是竭尽热诚地招待他,两个人活像多年不见的朋友似地谈天说地,当然…大部分都是何明煌在发言。 钟磊倒也很有耐心地听着何明煌前几年的商场艰辛奋斗史,还有他是如何自学自修机械制图的心略历程,偶尔才提出几个看似无关紧要的问题。 他心知肚明自己跟盛华木业合作的消息早已甚嚣尘上,何明煌多半以为他今天的来访是怀有商业目的…倒也让钟磊见识到他的热情好客! 当何明煌载着老婆夏文瑄和钟磊回到丰泰企业时,所有的人都朝楼上那扇发出光芒的窗户行注目礼…项青怡八成还留在那里! 而一楼的工厂作业区已经无声无息。 何明煌率先下车走过去大门口解除保全锁定,他回来办公室拿笔电,刚刚跟钟磊谈到几个有趣的想法,他打算回家以后做成笔记再仔细想一想。 “项小姐对丰泰企业真是尽心尽力。”站在工厂铁门前的钟磊挂断叫车服务的电话之后,突然看着二楼的灯光有感而发。 身怀双胞眙的夏文瑄挺着圆润的肚子,一副深有同感地附和。“真的…没有青怡的话,我们可能要多出三头六臂寸有办法应付这么多事晴。” 尤其是她怀孕以后,项青怡主动接手许多工作,让她减轻了不少压力。 “或者多请几个人…你们公司已经小有规模,人事架构却还是小型家庭加工工厂的等级…”钟磊小心翼翼地避开地上的铁条货喷枪管线,暗自佩服夏文瑄目不斜视畅行无阻的好胆识。 “而且…说真的,你们的作业环境其实不太理想,国外客户如果来现场参观,通常不会留下好印象。”这是钟磊的肺腑之言,他曾经去参观过很多任务厂,如果丰泰企业想要更上一层楼的话,就要从企业体本身开始改造变身。 “其实我们正在考虑迁厂,屏东加工区正在招商…我们还在评估这么做的风险成本。”何明煌正好听见这句话,和夏文瑄同时交换若有所思的眼神。 “所以你们更需要建立完善的人力架构。”钟磊
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